KONTEXT
Die Architekturbranche befindet sich in einem strukturellen Wandel. Komplexe Planungsprozesse, hohe Verantwortung und zunehmender Zeit- und Entscheidungsdruck prägen die Bedingungen, unter denen Architektur entsteht und Menschen in Architektur und Planung arbeiten.
Gleichzeitig verändern sich Lebensrealitäten, berufliche Rollen und Vorstellungen davon, wie wir arbeiten möchten.
Dabei treffen unterschiedliche Anforderungen aufeinander: individuelle Bedürfnisse und berufliche Ansprüche, Verantwortung und Zusammenarbeit, bestehende Arbeitsweisen und neue Erwartungen.
Wie wir damit umgehen können, ist nicht allein eine Frage persönlicher Fähigkeiten.
Auch die Bedingungen, unter denen wir arbeiten, beeinflussen, was möglich wird.
MEINE PERSPEKTIVE
Arbeitsbedingungen bewusst gestalten
Wie Menschen arbeiten, handeln und zusammenarbeiten können, hängt wesentlich von den Bedingungen ab, unter denen ihre Arbeit stattfindet.
Diese Bedingungen entstehen durch das Zusammenspiel persönlicher Erfahrungen, zwischenmenschlicher Beziehungen und organisatorischer Strukturen.
Sie sind nicht einfach gegeben. Wir können sie wahrnehmen, hinterfragen und mitgestalten.
In meiner Arbeit verbinde ich die Perspektive einer Architektin mit Fragen beruflicher Orientierung, Zusammenarbeit und Arbeitskultur.
Ich gestalte Räume, in denen Erfahrungen sichtbar, unterschiedliche Perspektiven verständlich und neue Gestaltungsmöglichkeiten erkennbar werden.
Angebote
Drei Zugänge zu meiner Arbeit
FÜR ARCHITEKTINNEN
Workshops, Seminare und Räume für berufliche Orientierung. Für Frauen in Architektur und Planung, die ihre Arbeit bewusster gestalten und neue Perspektiven auf ihre berufliche Situation entwickeln möchten.
FÜR BÜROS UND TEAMS
Ein Online-Inhouse-Workshop, um Zusammenarbeit, Verantwortlichkeiten und Arbeitsbedingungen gemeinsam in den Blick zu nehmen und erste Gestaltungsmöglichkeiten für den Büroalltag zu entwickeln.
FÜR WEITERBILDUNGSINSTITUTIONEN
Seminare, Workshops und Kooperationen für Akademien, Kammern und Netzwerke, die ihr Weiterbildungsangebot um Themen rund um berufliche Orientierung, Zusammenarbeit und Arbeitskultur ergänzen möchten.
AUSGEWÄHLTE ARBEITEN
SEMINAR
GRENZEN SETZEN
Für Frauen in Architektur und Planung
Kooperation mit Dr. Isabel Zintl & Akademie Raum Wandel GRENZEN SETZEN - bei sich bleiben im Arbeitsalltag Im Arbeitsalltag sind Grenzen nicht immer eindeutig. Manchmal zeigt sich erst im Nachhinein, dass Du zu schnell zugesagt, Verantwortung übernommen oder Dich stärker angepasst hast, als es eigentlich stimmig war. Der Workshop nimmt konkrete Situationen aus Architektur und Planung in den Blick: Was wirkt hier eigentlich auf mich? Was gehört zu meiner Verantwortung – und was nicht? Im gemeinsamen Reflektieren entstehen neue Perspektiven und konkrete Möglichkeiten, die eigene Position klarer wahrzunehmen und auch unter Druck bei sich zu bleiben. Konzept: Dr. Isabel Zintl Durchführung: Anike Adiro
SEMINAR
SHE BUILDS
Für Frauen in Architektur und Planung
Kooperation mit Dr. Isabel Zintl & Dr. Zintl Institute SHE BUILDS - die eigene Position im Berufsalltag Sich erklären, die eigene Kompetenz beweisen, in Meetings übergangen werden oder trotz innerem Widerstand funktionieren: Manche Situationen im Berufsalltag kosten unverhältnismäßig viel Energie. SHE BUILDS nimmt diese Erfahrungen genauer in den Blick. Die Teilnehmerinnen untersuchen, was in konkreten Situationen passiert, welche Erwartungen und Dynamiken dabei wirken und woran sie sich selbst orientieren möchten. So entstehen neue Perspektiven und konkrete Handlungsmöglichkeiten für einen Berufsalltag, in dem die eigene Position mehr Raum bekommt. Konzept: Dr. Isabel Zintl Durchführung: Anike Adiro
SEMINAR
MÜTTER IN DER ARCHITEKTUR
Für Frauen in Architektur und Planung
Kooperation mit Dr. Isabel Zintl & Akademie Raum Wandel MÜTTER IN DER ARCHITEKTUR – wenn berufliche und familiäre Verantwortung zusammenkommen Mutterschaft verändert die Bedingungen, unter denen Frauen in Architektur und Planung arbeiten – die beruflichen Anforderungen bleiben dabei oft dieselben. Der Workshop schafft Raum, diese Realität genauer zu betrachten: Wo entsteht Druck? Welche Erwartungen wirken? Und was brauche ich, damit mein Berufsalltag langfristig für mich tragfähig bleibt? Im Austausch werden persönliche Erfahrungen eingeordnet, gemeinsame Bedingungen sichtbar und neue Bezugspunkte für die eigene berufliche Rolle entwickelt. Konzept: Dr. Isabel Zintl Durchführung: Anike Adiro
PUBLIKATION
FRAUEN UND ARCHITEKTUR
Warum die Bauwende mehr braucht als neue Materialien
Polis Magazin · Dr. Isabel Zintl & Anike Adiro
